Gizlilik Politikası
Yürürlük Tarihi: 14.05.2025
Elemanbulma.com Gizlilik Politikası
Elemanbulma.com olarak, kullanıcılarımızın gizliliğine ve kişisel verilerinin korunmasına büyük önem veriyoruz. Bu politika, Elemanbulma.com web sitesi ve mobil uygulamaları üzerinden elde edilen kişisel verilerin hangi amaçlarla toplandığını, nasıl kullanıldığını ve nasıl korunduğunu açıklamaktadır.
1. Toplanan Veriler
Aşağıdaki kişisel veriler toplanabilir:
-
Ad, soyad
-
E-posta adresi
-
Telefon numarası
-
IP adresi ve cihaz bilgileri
-
CV, özgeçmiş ve profil bilgileri
-
İlan görüntüleme ve başvuru geçmişi
2. Veri Toplama Yöntemleri
Kişisel veriler;
-
Kullanıcının siteye kayıt olması,
-
İlan yayınlaması veya başvuru yapması,
-
Siteyi ziyaret etmesi sırasında otomatik yollarla (çerezler, oturum bilgileri),
-
Kullanıcının doğrudan bilgi sağlaması yoluyla elde edilir.
3. Verilerin Kullanım Amaçları
Toplanan kişisel veriler aşağıdaki amaçlarla kullanılır:
-
Kullanıcı hesabının oluşturulması ve yönetilmesi
-
İlanlara başvuru yapılabilmesi
-
Kullanıcılara uygun iş ilanlarının sunulması
-
Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
-
Güvenlik ve dolandırıcılık önlemleri
4. Verilerin Saklanması
Kişisel veriler, yalnızca belirtilen amaçlar için gerekli süre boyunca saklanır. Gereksiz hale gelen veriler düzenli olarak silinir veya anonimleştirilir.
5. Üçüncü Taraflarla Paylaşım
Kişisel veriler;
-
Yasal yükümlülükler kapsamında resmi kurumlarla,
-
İlan sahibi işverenler ve çözüm ortakları ile,
-
Açık onay verilmiş üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla paylaşılabilir.
6. Kullanıcı Hakları
Kullanıcılar;
-
Kişisel verilerine erişim,
-
Düzeltme talebi,
-
Silinmesini isteme,
-
İşlemeye itiraz etme hakkına sahiptir.
Bu talepler, elemanbulma@gmail.com adresinden iletilebilir.
7. Güvenlik
Kişisel veriler, güvenli sunucularda saklanmakta ve teknik/organizasyonel önlemlerle korunmaktadır.
8. Politika Güncellemeleri
Bu Gizlilik Politikası, mevzuat veya hizmetlerdeki değişikliklere bağlı olarak güncellenebilir. Güncellenmiş versiyonlar web sitesinde yayınlanacaktır.